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近期，集團公司在公司二樓會議室召開《關于組織開展集團公司管理制度建設的工作方案》專項討論會。集團公司黨委書記、董事長黃威；集團公司黨委副書記、總經理許睿及公司高管、職能部室負責人參會，會議由集團公司黨委委員、董事、副總經理白云亮主持。會議根據集團公司2025年第一次股東代表會議重點工作安排，決定啟動管理制度建設工作，并討論通過了《工作方案》。會議討論確定了《工作方案》的目的和具體實施步驟。制度建設工作將對集團公司各部門職責所轄各項規(guī)章制度進行重新梳理、建設，提升單一制度的可行性和整體制度的體系性，形成貼合...

近日，集團公司黨委副書記、總經理許睿，黨委委員、副總經理陳利軍，經理助理尚爾昱和有關部門負責人組成的調研組深入鍋爐公司進行調研。集團公司領導深入生產一線，對現場各類產品生產及設備運行情況進行全方位了解，現場工人師傅們有條不絮地進行生產作業(yè)，領導駐足觀看，詳細詢問生產任務和安全保護措施的落實情況，強調職工的保暖和安全一定要落實到位。鍋爐公司班子成員和中層干部陪同并對生產線的情況進行了講解。調研期間，鍋爐公司黨支部書記、經理呂學敏關于鍋爐公司經營所面臨的情況及生產作業(yè)等方面進行了詳細匯報。許睿總經理針對鍋爐公...

迎接“三八”國際勞動婦女節(jié)，增強團隊凝聚力，豐富集團公司職工文體活動，3月7日上午，鋼興公司紀念“三八”國際婦女節(jié)氣排球比賽在華發(fā)公司體育館舉行，共有來自全公司15個參賽單位105名職工參加了比賽。本次比賽活動得到集團公司黨政領導的大力支持，集團公司黨委書記、董事長黃威，黨委副書記、總經理許睿等領導親臨比賽現場，為參賽選手加油鼓勁。參賽隊員們全情投入，發(fā)球、接球、傳球、扣球……他們緊密配合、互相鼓勵，每一分都全力以赴，展現出職工們銳意進取、團結拼搏的精神風貌。場下的觀眾們吶喊助威，加油聲、歡呼聲此起彼伏，...

2月14日，集團公司機關召開2025年董事會工作報告解讀會，公司機關高管及職能部門部長參加會議。會議由集團公司黨委書記、董事長黃威主持。會上，集團公司黨委委員、董事、副總經理白云亮回顧了2024年主要工作完成情況，2024年工作飽滿、成果豐碩，為做好2025年工作奠定了基礎、增強了信心。然后圍繞集團公司《董事會報告》2025年工作目標任務展開深入講解。他指出，2025年是完成第三屆股東代表會議確定的目標任務的決戰(zhàn)之年，集團秉持“三個堅持”的發(fā)展思路，堅持穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)、先立后破；堅持深化改革、實施創(chuàng)新...

為全面了解眾一公司的生產經營狀況，進一步推動企業(yè)創(chuàng)新驅動與高質量發(fā)展，2月11日，集團公司黨委副書記、總經理許睿率領調研組一行深入眾一公司開展實地調研，調研組通過聽取匯報、實地考察、座談交流等方式，詳細了解企業(yè)在生產經營、技術創(chuàng)新、市場拓展等方面的情況，并對下一步工作提出了明確要求。此次調研旨在全面了解企業(yè)當前的生產運營狀態(tài)，分析存在的問題與挑戰(zhàn)，并為企業(yè)未來的高質量發(fā)展指明方向。調研組首先來到眾一公司各生產車間，實地查看了生產線運行情況。集團公司總經理許睿詳細詢問了生產流程、設備運行、產品質量控制等環(huán)節(jié)...

祥龍辭舊歲，金蛇迎新春。1月24日，鋼興（集團）公司黨委書記、董事長黃威，黨委副書記、總經理許睿等領導分為5個慰問組前往華豐公司、恒德公司、眾一公司等16家所屬企業(yè)，走訪慰問集團公司生產一線的干部職工及春節(jié)期間堅守崗位的一線職工。慰問組一行，詳細詢問了各單位節(jié)假日期間的安全生產安排、值班情況、工作計劃和工人的生活保障等情況，對節(jié)日期間依然堅守一線崗位的工人給予高度贊揚，對他們的辛勤付出表示感謝，向他們致以誠摯問候和新春祝福并為職工們送去了慰問品。要求各單位全力抓好生產進度，把各項工作抓細、抓實，保證節(jié)日期...

寒冬送暖，情系職工。1月22日，集團公司黨委書記、董事長黃威，黨委副書記、總經理許睿等領導深入困難職工家中開展入戶走訪慰問，為他們送去集團公司的關懷及新年的祝福。本次看望的5名困難職工都是因病、因殘致困，每到一戶，慰問組都與職工及其家人親切交談，詳細詢問他們的身體狀況、家庭情況和工作情況，耐心傾聽他們實際需求和困難并送上慰問品及慰問金。看望慰問過程中，慰問組認真叮囑各單位要積極落實各項職工幫扶政策，鼓勵他們積極面對生活，勇于面對困難，進一步做好職工的“娘家人”。一直以來，鋼興（集團）公司將困難職工幫扶視為...

集團公司《人力資源管理辦法》于2025年1月1日正式發(fā)布實施，為宣傳貫徹落實集團公司對《辦法》的工作要求。1月16日下午，集團公司在六樓會議室召開了人力資源工作會議。會議由集團公司總經理助理陳健主持，集團公司黨委委員、董事、副總經理白云亮，集團公司黨委委員、行政人事部部長崔冬，各單位人力資源工作主管領導、人力資源管理人員參加會議。會上，行政人事部部長崔冬對《辦法》的每個章節(jié)進行了詳細的宣讀、解答，并強調各單位人力資源管理人員在會后要認真熟讀、深刻理解本《辦法》。集團公司總經理助理陳健對人力資源管理下一階段...

蛇年春節(jié)將至，集團公司生產運營部聯(lián)合公司工會，到集團公司各單位進行節(jié)前綜合性安全檢查。通過對各單位安全軟硬件項的檢查，發(fā)現個別單位存在資料項登記不全、勞動防護用品佩戴不規(guī)范、安全通道不暢通等一些問題。對發(fā)現的問題要求各單位狠抓落實，立即整改，保障節(jié)日期間安全生產穩(wěn)定運行，無違章、無事故，為廣大職工營造平安、祥和的節(jié)日氛圍。...

1月20日，集團公司2025年第一次股東代表會議、年度干部大會暨“雙先”表彰會在職工之家召開。集團公司高管、股東代表、職能部門負責人、各企業(yè)中層以上管理人員和受到表彰的先進集體、先進個人參加會議。集團公司黨委委員、董事、副總經理白云亮主持會議。大會在莊嚴的《國歌》聲中開幕。集團公司黨委書記、董事長黃威代表董事會作《董事會工作報告》，報告從治理結構改革優(yōu)化，治理效能穩(wěn)步提升；產業(yè)優(yōu)化提質，保障生產經營穩(wěn)定順行；夯實人力資源改革基礎，管理體系初步形成；深化子公司股權結構調整，探索子公司治理新途徑；規(guī)范股權管理...