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11月18日，昆區(qū)區(qū)委副書記、政府區(qū)長于占江，昆區(qū)政府黨組成員、經(jīng)開區(qū)管委會副書記兼副主任周海飛，昆區(qū)政府辦主任李偉及區(qū)發(fā)改委、工信局、商務局相關人員一行蒞臨鋼興（集團）公司調(diào)研，集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理黃威等公司領導參加會議。集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理黃威對昆區(qū)領導的到來表示熱烈歡迎并詳細匯報了集團公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況、土地租用、項目立項進展及今后工作的規(guī)劃等。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理陳利軍著重介紹了春華園項目的規(guī)劃、遇到的問題及推進情況，展示了集團公司在多元化發(fā)展方面的積極探索與努力。會上...

11月8日上午，鋼興（集團）公司辦公樓裝修改造竣工啟用儀式隆重舉行。歷經(jīng)68天的精心雕琢，原鋼興辦公樓煥然一新，以全新的姿態(tài)矗立在眾人面前，見證著鋼興集團35年發(fā)展歷程中的又一輝煌里程碑。集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理黃威等公司領導出席揭幕儀式；集團公司黨委委員、副總經(jīng)理陳利軍主持儀式?，F(xiàn)場嘉賓滿懷期待，掌聲雷動。集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理黃威；黨委副書記孟俊生為新樓揭幕。紅綢飄落，嶄新的大樓在陽光的照耀下熠熠生輝，標志著鋼興集團正式踏上了揚帆起航、銳意進取、承載著全體職工期盼的新征程。揭幕儀式后...

10月24日，鋼興(集團)公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理黃威一行受邀到訪廣興集團，與廣興（集團）公司黨委書記、董事長陳志開；黨委副書記、總經(jīng)理王立世座談交流，雙方領導班子成員參加座談會。廣興集團黨委書記、董事長陳志開首先對鋼興集團領導班子的到來表示熱烈的歡迎，并指出廣興集團與鋼興集團歷史淵源深厚，改制前同屬包鋼大集體企業(yè)，經(jīng)歷相仿，在過往發(fā)展中奠定了堅實合作根基。廠辦大集體企業(yè)改制后，雙方共同成長，在各自領域獲良好成果。期望雙方進一步深化溝通交流，更好發(fā)揮各自優(yōu)勢，積極推動在更廣泛、更深度的合作。廣興集團黨...

10月12日，集團公司第四屆董事會第十八次會議在匯興公司四樓會議室召開。會議由集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理黃威主持，集團公司董事、高管及相關單位和部門參會。會議審議了匯興公司薄板剪切線搬遷事項、《集團公司章程修正案》、《組織機構調(diào)整及干部聘用（解聘）方案》及德曜公司主要負責人繼續(xù)聘用事項；會議通報了賽孚爾公司、幀順公司、勁越公司有關情況和法務工作情況，通報了春華園項目情況；會議還針對公司治理結構調(diào)整進行了討論，對相關工作的會后開展進行了布置和安排。本次會議議題涉及項目開發(fā)、治理結構調(diào)整、事業(yè)團隊配備、...

為加強企業(yè)內(nèi)部凝聚力、展現(xiàn)團隊精神，增進各單位之間的友誼，促進更加緊密和有效的合作。9月21日，在集團公司領導的大力支持下，鋼興（集團）公司人力資源部積極組織所屬11家單位113名職工參加柏深杯?第四屆全市民企“快樂工作”大型趣味競賽。活動由包頭市工商業(yè)聯(lián)合會、包頭市民營經(jīng)濟發(fā)展服務中心主辦；內(nèi)蒙古柏深人力資源有限公司、內(nèi)蒙古人才平臺有限公司承辦。集團公司人力資源部（黨委工作部）部長崔冬擔任鋼興集團代表隊總領隊，人力資源部李劍非代表全體運動員宣誓。趣味競賽共設置旱地龍舟、鴻運彩球、龜兔賽跑、連體戰(zhàn)士、超級...

從年初至今，在集團公司及各單位共同努力下，公司及所屬單位整體安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，沒有發(fā)生重傷及以上安全生產(chǎn)事故。集團公司安全部門聯(lián)合各所屬單位有序開展了年度安全管理工作。推進安全標準化達標建立安全生產(chǎn)長效機制安全生產(chǎn)標準化工作旨在企業(yè)對自身的生產(chǎn)經(jīng)營活動，從制度、規(guī)章、標準、操作、檢查等各方面，制定具體的規(guī)范和標準，使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動實現(xiàn)規(guī)范化、標準化，建立安全生產(chǎn)長效機制。集團公司重視安全標準化達標工作，德曜公司、新星公司、華豐（華發(fā)）公司、匯興公司、天源公司、恒德公司、昌塬公司、宏昇公司先后完成了三級...

9月14日上午，匯興公司召開關于薄板橫切生產(chǎn)線的搬遷預備工作會議。此次會議集團公司高度重視，集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理黃威帶領公司高管及部分單位領導參會，共同對該項目進行了深入的分析和討論。近年來，隨著市場需求的變化，匯興公司的薄板橫切生產(chǎn)線（其寬度范圍在900至1.6米之間，厚度在1至6毫米之間，且單重量不超過30噸）所承接的熱軋卷板開平加工合同數(shù)量呈現(xiàn)出急劇下降的趨勢。由于這些合同數(shù)量的大幅減少，導致整條薄板生產(chǎn)線的開平設備使用率顯著降低，設備長時間處于閑置狀態(tài)，無法充分發(fā)揮其應有的生產(chǎn)效能。根...

為深入發(fā)揚革命精神，繼承革命傳統(tǒng)，增強鋼興（集團）公司的凝聚力、向心力，調(diào)動干部職工的工作熱情，營造積極向上的工作氛圍。9月8日，鋼興（集團）公司機關黨支部開展了“賡續(xù)紅色血脈，凝心聚力建鋼興”主題黨日活動，同時邀請基層單位黨政領導共同參加?；顒拥牡谝徽荆瑓⒂^隊伍一行來到了遵義會議會址和陳列館，大家聚精會神地聆聽著講解員的生動講述，心懷對中國革命先驅(qū)的崇高敬意，仔細端詳每一件歷史文物和珍貴的圖片資料，詳細了解了遵義會議的全過程及其深遠影響，體會了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移開始長征、遵義會議偉大轉(zhuǎn)折等歷史事件，深刻感受到了遵...

近日，包頭市殘聯(lián)黨組書記、理事長趙滿義，包頭市殘聯(lián)黨組成員、副理事長于河，包頭市殘聯(lián)宣文部一級主任科員、主任安晨雪，昆區(qū)殘聯(lián)理事長李文軍在包鋼（集團）公司工會常務副主席格日樂的陪同下深入鋼興實業(yè)（集團）眾一福利有限公司開展調(diào)研指導工作，此次調(diào)研旨在深入了解殘疾人在鋼興實業(yè)（集團）眾一福利有限公司的工作環(huán)境、待遇保障以及職業(yè)發(fā)展等情況。調(diào)研過程中，調(diào)研組參觀了企業(yè)的生產(chǎn)車間，對殘疾職工的工作環(huán)境和待遇保障進行了詳細了解，與正在工作的殘疾職工親切交流，并叮囑眾一公司要深入了解殘疾職工的生活需求，切實有效解決他...

德曜公司堅決貫徹習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要指示精神，全面落實集團公司各項安排部署，從嚴從實抓責任落實，一刻不停抓排查整治，切實將“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的意識融入常態(tài)，確保實現(xiàn)生產(chǎn)安全，更加高效統(tǒng)籌發(fā)展和安全，推動安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。因此定期進行安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，預防事故的發(fā)生，保障員工的人身安全和公司的財產(chǎn)安全。同時，通過檢查提升員工的安全意識，強化安全管理制度的執(zhí)行，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行。德曜公司的安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容廣泛且具體，主要包...

2024年上半年，面對宏觀經(jīng)濟環(huán)境的波動與行業(yè)內(nèi)激烈競爭的雙重壓力，新星公司積極響應鋼興（集團）股東代表大會及干部大會的戰(zhàn)略部署，緊密圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營的核心目標，以“開局即決戰(zhàn)”的昂揚姿態(tài)，精準聚焦任務指標，深耕市場潛力，強化內(nèi)部管理，確保每一項工作都扎實有效推進。公司上下齊心協(xié)力，以“拼搏”為魂，“搶抓”為要，“實干”為基，堅定不移地朝著“時間過半、任務過半”的既定目標邁進，用實際行動詮釋了企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的堅定決心與蓬勃活力，成功實現(xiàn)了上半年任務目標的超額完成，彰顯出企業(yè)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的強勁動力。新星公...

7月29日清晨3時，華豐公司遭遇了投產(chǎn)以來的首次爐內(nèi)突發(fā)狀況：淬火爐活動梁立柱脫焊，迫使生產(chǎn)線緊急停裝。7月份是華豐公司今年以來年內(nèi)月產(chǎn)量創(chuàng)新高的關鍵月，這一突發(fā)事故瞬間牽動了全廠職工的心。淬火爐爐梁立柱脫焊不僅會導致爐內(nèi)爐梁物料傾斜、掉落，甚至會影響整個熱處理系統(tǒng)的正常運行。遇到這樣的事故按照正常的搶修方式，應立即停爐、采取緊急降溫、待溫度冷卻后檢修人員入爐修復，一般搶修時長至少為100小時左右。停產(chǎn)搶修也將會給公司造成重大的經(jīng)濟損失。面對這突如其來的困境，公司領導高度重視。設備部及生產(chǎn)部門負責人冒著傾...